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博狗棋牌召开第二次对标先进企业学习交流会

【摘要】:
5月11日上午,在博狗棋牌一楼会议室召开了第二次对标先进企业学习交流会。博狗棋牌领导、中层干部及两批赴索通博狗棋牌学习的全体人员参加了会议。会议由党群纪检部(人力)主持,人力模块首先总体介绍了本次学习情况,炭素一厂和炭素二厂分别汇报了当前学习措施落实情况和下一步专项计划,两单位均从不同角度对比差距和问题,汇报整改措施和思路。交流中大家都感到,索通博狗棋牌员工的精气神和高度自觉的工作热情是大家学习的重点,更是企业发

511日上午,在博狗棋牌一楼会议室召开了第二次对标先进企业学习交流会。博狗棋牌领导、中层干部及两批赴索通博狗棋牌学习的全体人员参加了会议。

会议由党群纪检部(人力)主持,人力模块首先总体介绍了本次学习情况,炭素一厂和炭素二厂分别汇报了当前学习措施落实情况和下一步专项计划,两单位均从不同角度对比差距和问题,汇报整改措施和思路。交流中大家都感到,索通博狗棋牌员工的精气神和高度自觉的工作热情是大家学习的重点,更是企业发展的“根”和“魂”。

随后,炭素一厂、炭素二厂、动力模块、质量技术模块学习人员代表纷纷分享了学习经验和体会,谈了自身的学习心得。

博狗棋牌财务总监张克宁分享了带队赴赤壁炭素经验交流情况,强调各单位要将学习经验有针对性地尽早落实措施,并组织实施到位。

博狗棋牌党委书记、执行董事、总经理蒲铭指出,在企业尚未完全脱困的情况下,博狗棋牌挤出资金,让大家出去学习,是提高各级管理人员的学习管理能力和思维能力,不仅是开阔大家的眼界,更是通过学习触动大家思维方式的转变,触动改革点子和措施的实施和转化。要学而促变,学以致用,有想法、有措施,切实提高解决实际问题的能力和本领,分类梳理问题,制定措施,以时不我待的紧迫感把好的经验做法尽快落实到位。

 

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